Годовой отчет 2014
EN

Обращение Председателя Совета директоров

Уважаемые акционеры!

Минувший 2014 г. был юбилейным для Общества — 10 лет со дня основания ОАО «МРСК Северо-Запада». Компания прошла большой путь: сформирован профессиональный коллектив, обновляются производственные активы, обеспечивается надежность электроснабжения потребителей.

Все эти годы Совет директоров Компании не только осуществляет общее стратегическое руководство, но и вдумчиво разбирается в текущих проблемах, помогает правильно распределять ресурсы Общества и достигать поставленные акционерами цели максимально эффективно.

Состав Совета директоров Компании меняется, но каждый состав — это сообщество профессионалов. Члены Совета директоров действуют разумно, добросовестно, с полной ответственностью, соблюдая баланс интересов Компании и всех ее акционеров, принимают продуманные и взвешенные решения. Только в отчетном году проведено 28 заседаний Совета директоров, рассмотрено более 250 вопросов.

Какие бы вопросы ни рассматривал Совет директоров (от планирования работы Компании до утверждения политики по различным направлениям деятельности),— все решения принимаются им только с одной целью — сделать так, чтобы ОАО «МРСК Северо-Запада» была стабильной, прибыльной, привлекательной компанией, как для квалифицированного персонала, так и для инвесторов.

Комплекс программных документов, который мы приняли в 2014 г., разрабатывался именно с этой целью, среди них — Политика внутреннего аудита, Политика внутреннего контроля, Политика управления рисками. Приняты также Программа энергосбережения и повышения энергетической эффективности Общества до 2019 г., План-график мероприятий по развитию системы управления производственными активами на 2014–2015 гг., Дорожная карта реализации стратегии Общества в области информационных технологий, автоматизации и телекоммуникаций до 2016 г.

Проблемы Компании, которые не удалось решить в отчетном году в полной мере, лежат, прежде всего, во внешней плоскости — это несовершенство регулирования отрасли, экономические трудности наших партнеров и потребителей. Совет директоров в рамках своей компетенции утверждал график мероприятий по снижению задолженности перед Компанией, контролировал его реализацию. Стабилизация уровня задолженности — один из результатов проделанной работы.

Мотивация менеджмента Компании для решения поставленных акционерами задач — еще одно направление работы Совета директоров. На заседаниях были утверждены целевые значения годовых ключевых показателей эффективности Генерального директора и высших менеджеров Общества, рассматривались ежеквартальные отчеты об итогах выполнения показателей.

Совет директоров Компании продемонстрировал умение оперативно реагировать на возникающие внешние вызовы, с пониманием относиться к проблемам Компании. И хотя не все поставленные акционерами задачи на 2014 г. выполнены в полном объеме, тем не менее заложена основа для достижения в новом году стабильных результатов.

Благодарю Совет директоров 2014 г. за эффективную работу и желаю новому составу Совета директоров поддержания темпа и качества работы ОАО «МРСК Северо-Запада».

С уважением, Председатель Совета директоров ОАО «МРСК Северо-Запада» Светлана Жолнерчик